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養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，文章中可以出現(xiàn)養(yǎng)老保險繳費基數(shù)，但不能出現(xiàn)其他關(guān)鍵詞，文章中不能出現(xiàn)任何抄襲內(nèi)容 本文主要介紹了養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的概念計算方法繳費標準及其他相關(guān)內(nèi)容首先，介紹了養(yǎng)老保險繳費基數(shù)的概念，然后介紹；法律主觀繳納養(yǎng)老保險 費的比例為企業(yè)職工工資總額的28%，最高不得高于上年度職工平均工資的300%，最低不得低于上年度職工平均工資的60%其中單位繳納比例為20%，職工個人繳納比例為8%，個人帳戶計帳比例為11%，繳費；職工基本養(yǎng)老保險的概念主要包括基本含義繳納標準等內(nèi)容有些企業(yè)還會給職工繳納企業(yè)年金，這又會涉及到年金提取年金查詢等相關(guān)知識一基本概念 職工基本養(yǎng)老保險，是國家根據(jù)法律法規(guī)強制建立和實施的一種社會保險制。

養(yǎng)老保險怎么交1單位繳納主要是城鎮(zhèn)在職職工，其所在單位就必須為其購買養(yǎng)老保險，保費由單位和個人共同承擔(dān)2個人繳納如果是個人，也可以自行購買養(yǎng)老保險即城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，按照靈活就業(yè)的身份去繳納養(yǎng)老保險，個人。

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企業(yè)補充養(yǎng)老保險的資金籌集方式有現(xiàn)收現(xiàn)付制、部分積累制和完全積累制三種。企業(yè)補充養(yǎng)老保險費可由企業(yè)完全承擔(dān)，或由企業(yè)和員工雙方共同承擔(dān)，承擔(dān)比例由勞資雙方協(xié)議確定。企業(yè)內(nèi)部一般都設(shè)有由勞資雙方組成的董事會，負責(zé)企業(yè)補充養(yǎng)老保險事宜。

養(yǎng)老保險可以退嗎(自己交的養(yǎng)老保險可以退嗎)

城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險和企業(yè)職工養(yǎng)老保險)

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3、法律主觀城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險是社保中養(yǎng)老保險的一種，是國家給予具有城鎮(zhèn)戶口但沒有工作沒有參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險這一群體的一項福利待遇，是覆蓋城鎮(zhèn)戶籍非從業(yè)人員的養(yǎng)老保險制度，個人繳費越多，政府補貼的越多法律客觀。