衛(wèi)老日暈了淑蓉第八章芒果視頻，17、社會保險法實施前參保延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年對于未繼續(xù)繳費或者延長繳費后累計繳費年限仍不足15年的人員，可以申請轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

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1城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，正常退休男60，女工50周歲，女干部55周歲，特殊工種男55周歲，女45周歲，病退男50周歲女45周歲2靈活就業(yè)男60女55周歲3城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，不論男女，都是60周歲領(lǐng)取養(yǎng)老保險領(lǐng)取條件城鄉(xiāng)居民已。

單位參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)是20%企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費，簡稱企業(yè)繳費的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的20%包括劃入個人賬戶的部分，具體比例由省自治區(qū)直轄市人民政府確定少數(shù)省自治區(qū)直轄市因離。

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4、職工基本養(yǎng)老保險的繳納比例是職工所在企業(yè)繳納百分之20，職工個人承擔(dān)百分之8以前的規(guī)定是，單位那百分之20里面的一部分和個人的百分之8全部劃入個人賬戶，現(xiàn)在單位繳費不再劃入，僅個人繳的那百分之8劃入個人賬戶2017年。

企業(yè)補充養(yǎng)老保險(企業(yè)補充養(yǎng)老保險和企業(yè)年金是一回事嗎)

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1、職工基本養(yǎng)老保險是指國家根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，為解決職工達到國家法定退休年齡或者因年老喪失勞動能力后的基本生活而建立的社會保險制度，目的是通過社會保險為老年人提供穩(wěn)定可靠的生活來源。

2、1、管理費用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的各種費用其企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險他應(yīng)收款是指企業(yè)除買入返售金融資產(chǎn)應(yīng)收票據(jù)應(yīng)收賬款等以外企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的其他各種應(yīng)收及暫付款項了解職工養(yǎng)老保險的基本情況隨著社會的發(fā)展，職工養(yǎng)老保險企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險；養(yǎng)老保險分為基本養(yǎng)老保險和補充養(yǎng)老保險，其中基本養(yǎng)老保險是指由國家來負擔(dān)的養(yǎng)老保險，它以社會保險費為基礎(chǔ)，主要是為了確保退休人員能夠獲得基本的養(yǎng)老金而補充養(yǎng)老保險是指由企業(yè)或個人自行購買的養(yǎng)老保險，它可以為退休；企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)比例如下1養(yǎng)老保險個人繳費比例為基數(shù)的8%2養(yǎng)老保險單位繳費比例為基數(shù)的20%社保繳納基數(shù)的計算方法如下1職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的；基本養(yǎng)老保險是國家依照法律法規(guī)強制建立和實施的社會保險制度企業(yè)基本養(yǎng)老保險是社會保險中的一種保險具體包括以下幾點1養(yǎng)老保險國家統(tǒng)一辦理社會保險，以確保退休后職工的基本生活需要2醫(yī)療保險一般指基本醫(yī)療保險。

3、

二、企業(yè)補充養(yǎng)老保險