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初三大四我愛你下載養(yǎng)老保險(xiǎn)養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡退休后，從政府和社會(huì)得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度國有企業(yè)集體企業(yè)外商投資企業(yè)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工必須參加基本養(yǎng)老保。

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15、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和社保是不一樣的1養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為解決勞動(dòng)者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動(dòng)義務(wù)的勞動(dòng)年齡界限或因年老喪失勞動(dòng)能力而退出勞動(dòng)崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會(huì)保險(xiǎn)制度目的是以。

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企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)(企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是社保嗎)

5關(guān)于過渡性養(yǎng)老金的計(jì)算時(shí)間有區(qū)別企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度是逐漸摸索建立起來的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，1995年之后，各地才陸續(xù)建立起養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶制度，一開始是有少數(shù)地區(qū)進(jìn)行企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)了試點(diǎn)，建立個(gè)人賬戶制度的時(shí)間較早，而過渡性養(yǎng)老金則一般是針對(duì)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)；社會(huì)保險(xiǎn)是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對(duì)勞動(dòng)者在年老失業(yè)患病工傷生育而減少勞動(dòng)收入時(shí)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，使他們能夠享有基本生活保障的一項(xiàng)社會(huì)保障職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是職工所在企業(yè)繳納20%，職工個(gè)人；法律分析個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)每個(gè)月扣款時(shí)間根據(jù)各地政府政策來執(zhí)行，地區(qū)之間會(huì)有所差別個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)額計(jì)算方法 一企業(yè)繳費(fèi)額核定的企業(yè)職工工資總額×20%職工個(gè)人繳費(fèi)額核定繳費(fèi)基數(shù)×8%目前為8%職工個(gè)人工資總額；一企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)怎么計(jì)算根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成基本養(yǎng)老金根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限繳費(fèi)工資當(dāng)?shù)芈毠て骄べY個(gè)人賬戶金額城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定參保人員符合退休。

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