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5關于過渡性養老金的計算時間有區別企業職工養老保險制度是逐漸摸索建立起來的企業職工養老保險，1995年之后，各地才陸續建立起養老保險個人賬戶制度，一開始是有少數地區進行企業職工養老保險了試點，建立個人賬戶制度的時間較早，而過渡性養老金則一般是針對企業職工養老保險；社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老失業患病工傷生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障職工基本養老保險的繳納比例是職工所在企業繳納20%，職工個人；法律分析個人養老保險每個月扣款時間根據各地政府政策來執行，地區之間會有所差別個人養老保險繳費額計算方法 一企業繳費額核定的企業職工工資總額×20%職工個人繳費額核定繳費基數×8%目前為8%職工個人工資總額；一企業養老保險怎么計算根據社會保險法規定，基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成基本養老金根據個人累計繳費年限繳費工資當地職工平均工資個人賬戶金額城鎮人口平均預期壽命等因素確定參保人員符合退休。

2023年城鄉居民養老保險費用將按照以下標準繳納1城鄉居民基本養老保險的個人繳費檔次按照當地最低檔次到最高檔次劃分，共分為八個檔次，每個檔次的繳費標準都有所不同25參加城鄉居民養老保險的人員應當按規定繳納養老保險。

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不同的人群，適合繳納的養老金不同，具體如下1企業職工 養老保險繳費靈活性比較差無非三種，低于下限的，按下限高于上限的，按上限介于上限和下限之間的，按個人月均工資所以，只有工資越高，繳費基數越高。

養老保險養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休后，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度國有企業集體企業外商投資企業私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保。

6、如果個人跨統籌地區就業的，原參保所在地社會保險經辦機構可以為參保人員開具參保繳費憑證，由參保人員攜帶該憑證依法辦理其養老保險的轉移手續一養老保險怎么異地轉移？如果跨省就業，養老保險異地轉移手續辦理流程如下1參保。

可以，退休前交費不滿15年的，到退休時，可以一次性補繳至15年，就可以正常享受退休政策了中華人民共和國社會保險法第十六條規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

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17、社會保險法實施前參保延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年對于未繼續繳費或者延長繳費后累計繳費年限仍不足15年的人員，可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。