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企業(yè)交養(yǎng)老保險的標(biāo)準(zhǔn)如下1用人單位按照職工個人繳費基數(shù)之和的百分之二十繳納，由用人單位開戶銀行按月優(yōu)先代為扣繳2職工按照本人工資的百分之八繳納，由所在單位按月在職工工資中代為扣繳3職工本人工資低于本市上；企業(yè)養(yǎng)老保險就是職工養(yǎng)老保險，具體如下1在我國職工的養(yǎng)老保險是社會的基本養(yǎng)老保險制度之一，是社會保障制度的重要組成部分，用以保障勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位。

5、一農(nóng)村養(yǎng)老保險交納方式#160#160農(nóng)村養(yǎng)老保險有定期交費不定期交費和一次性交費三種形式1定期交費，在收入比較穩(wěn)定或比較富裕的地區(qū)和人群采用這種方式如鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)可按月按季交納保費，富裕地區(qū)的農(nóng)民可按半；新農(nóng)村養(yǎng)老保險交的年限是十五年在新農(nóng)保制度實施時，年齡已經(jīng)滿有60周歲沒有享受到城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的人員，將可以不用繳費，按照每月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但是對于符合參保條件的子女要進(jìn)行參保繳費如果距離領(lǐng)取年齡。

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3、2基本養(yǎng)老保險亦稱國家基本養(yǎng)老保險，它是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度基本養(yǎng)老保險以；法律主觀中國的養(yǎng)老保險分為1基本養(yǎng)老保險，基本養(yǎng)老保險是按國家統(tǒng)一的法規(guī)政策強(qiáng)制建立和實施的社會保險制度2企業(yè)補(bǔ)充，企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險是指由企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟(jì)實力，在國家規(guī)定的社會養(yǎng)老保險實施政策和實施條件下為；養(yǎng)老保險養(yǎng)老保險主要分為兩大類社會養(yǎng)老保險和商業(yè)養(yǎng)老保險而這兩類養(yǎng)老保險針對不同人群和需求，又分為不同種類的產(chǎn)品社會養(yǎng)老保險主要分為三種1城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險 城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險是指國家通過立法，多渠道；投保資助型也叫傳統(tǒng)內(nèi)型養(yǎng)老保險強(qiáng)制儲容蓄型養(yǎng)老保險也稱公積金模式和國家統(tǒng)籌型養(yǎng)老保險目前，世界上實行養(yǎng)老保險制度的國家可分為三種類型，即投保資助型也叫傳統(tǒng)內(nèi)型養(yǎng)老保險強(qiáng)制儲容蓄型養(yǎng)老保險也稱；養(yǎng)老保險種類 中國的養(yǎng)老保險分為基本養(yǎng)老保險補(bǔ)充養(yǎng)老保險和投資連結(jié)養(yǎng)老保險三種基本養(yǎng)老保險是指社會保險基金支付的養(yǎng)老金，它由社會保險基金支付，由政府和企業(yè)分擔(dān)繳納補(bǔ)充養(yǎng)老保險是指企業(yè)職工和個體繳納的養(yǎng)老保險，其中企業(yè)職工的補(bǔ)。

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1、養(yǎng)老保險有什么用養(yǎng)老保險是我國社會保障制度的重要組成部分，它可以給參保人提供養(yǎng)老金，撫恤金，醫(yī)療補(bǔ)助金等社會保障，以確保參保人在老年時期能夠得到充分的社會保障，獲得更好的生活保障一養(yǎng)老保險的定義 1養(yǎng)老保險的。

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城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險