免費(fèi)高清E本大道，自己可以交職工社保個(gè)人也可以作為靈活就業(yè)者參加職工社保，這是另一種參加城鄉(xiāng)居民社保作為靈活就業(yè)人員參加職工社會(huì)保障，一般只能繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)三種保險(xiǎn)，不能單獨(dú)繳納，可以通過人才服務(wù)中心或職業(yè)介紹。

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免費(fèi)高清E本大道2、養(yǎng)老保險(xiǎn)一般分為三種基本養(yǎng)老保險(xiǎn)企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)職工個(gè)人儲(chǔ)蓄型養(yǎng)老保險(xiǎn)區(qū)別1基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制企業(yè)執(zhí)行的一種養(yǎng)老保險(xiǎn)，企業(yè)和職工共同承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用，企業(yè)拿大頭，職工拿小頭，等到職工達(dá)到了國家規(guī)定的；養(yǎng)老保險(xiǎn)有以下幾種1城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，凡是企業(yè)職工，都參加這個(gè)保險(xiǎn)，是國家強(qiáng)制性的保險(xiǎn)，必須參加繳費(fèi)，男60歲，女工50歲，女干部55周歲退休城鎮(zhèn)職工，除了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)以外，還有補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)，補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是企業(yè)為；一養(yǎng)老保險(xiǎn)的種類 養(yǎng)老保險(xiǎn)分為公共養(yǎng)老保險(xiǎn)和私人養(yǎng)老保險(xiǎn)兩種公共養(yǎng)老保險(xiǎn)是指政府或社會(huì)組織提供的一種社會(huì)保障制度，它是一種社會(huì)保障制度，旨在保障老年人的基本生活，確保老年人的基本生活權(quán)利得到保障私人養(yǎng)老保險(xiǎn)是；1社會(huì)保險(xiǎn)簡稱社保，按社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)等國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老疾病。

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2、需要特別提醒的是在決定離開一個(gè)城市時(shí)，務(wù)必到原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)開具并妥善保存參保繳費(fèi)憑證到另一個(gè)城市就業(yè)時(shí)，及時(shí)提出轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)異地社保如何申請(qǐng)轉(zhuǎn)移？依照這個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)跨省轉(zhuǎn)移流程，一個(gè)正常參保人員從提出申請(qǐng)；在我國，考慮到很多人的工作地點(diǎn)以及居住地點(diǎn)都會(huì)變動(dòng)，所以提供養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移了社保轉(zhuǎn)移的業(yè)務(wù)，不過在辦理社保轉(zhuǎn)移的時(shí)候，只能轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，其他保險(xiǎn)不可以轉(zhuǎn)移另外只要我們在退休之前去辦理社保轉(zhuǎn)移都是可以的，也就是說在退休之前；而養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移主要分為同城轉(zhuǎn)移和異地轉(zhuǎn)移兩種其中同城轉(zhuǎn)移是不需要轉(zhuǎn)移的，只要原來單位沒有將社保停掉，不用辦手續(xù)，現(xiàn)在單位可憑身份證號(hào)碼就可以直接交養(yǎng)老保險(xiǎn)而異地轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)的流程則比較復(fù)雜，其流程主要分為以下。

養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，文章中可以出現(xiàn)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，但不能出現(xiàn)其他關(guān)鍵詞，文章中不能出現(xiàn)任何抄襲內(nèi)容 本文主要介紹了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的概念計(jì)算方法繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及其他相關(guān)內(nèi)容首先，介紹了養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的概念，然后介紹；法律主觀繳納養(yǎng)老保險(xiǎn) 費(fèi)的比例為企業(yè)職工工資總額的28%，最高不得高于上年度職工平均工資的300%，最低不得低于上年度職工平均工資的60%其中單位繳納比例為20%，職工個(gè)人繳納比例為8%，個(gè)人帳戶計(jì)帳比例為11%，繳費(fèi)；職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的概念主要包括基本含義繳納標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容有些企業(yè)還會(huì)給職工繳納企業(yè)年金，這又會(huì)涉及到年金提取年金查詢等相關(guān)知識(shí)一基本概念 職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家根據(jù)法律法規(guī)強(qiáng)制建立和實(shí)施的一種社會(huì)保險(xiǎn)制。

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