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企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定，為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，分別在不超過職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除超過的部分，不予扣除企業(yè)為部分員工支付補(bǔ)充；補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是什么企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是企業(yè)在國家統(tǒng)一制訂的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)之外，根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)實(shí)力，在履行了繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)義務(wù)之后，專門為本企業(yè)職工建立的附加保險(xiǎn)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)是企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的重要組成部分，也是。

15、農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)和社保是不一樣的1養(yǎng)老保險(xiǎn)是國家依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會保險(xiǎn)制度目的是以。

一、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

6、法律主觀農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn) 領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)為 1已年滿60周歲未享受城鎮(zhèn)職工基本 養(yǎng)老保險(xiǎn) 待遇的，不用繳費(fèi)，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ) 養(yǎng)老金 ，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi) 2距領(lǐng)取年齡不足15年的，應(yīng)按年繳費(fèi)，也允許。

有話好好說在線觀看游戲優(yōu)勢

1、

2、法律主觀職工基本 養(yǎng)老保險(xiǎn) 個(gè)人賬戶是指由 社會保險(xiǎn) 經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為每位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，主要用于記載和核算參保人員個(gè)人按規(guī)定比例繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和利息，以及積累額變動情況 個(gè)人賬戶立即儲存額是計(jì)發(fā)個(gè)人賬戶。

3、4、職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納比例是職工所在企業(yè)繳納百分之20，職工個(gè)人承擔(dān)百分之8以前的規(guī)定是，單位那百分之20里面的一部分和個(gè)人的百分之8全部劃入個(gè)人賬戶，現(xiàn)在單位繳費(fèi)不再劃入，僅個(gè)人繳的那百分之8劃入個(gè)人賬戶2017年。