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2、1企業職工養老保險是社會保險中的一個險2社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老失業患病工傷生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使能夠享有基本生活保障的一項社會保障3社會保險計劃由；參加企業職工基本養老保險的范圍有哪些1行政區域內的城鎮各類企業民辦非企業單位和與之形成勞動關系的職工，具有企業職工基本養老保險我市戶口并在城鎮從事個體勞動的個體工商戶和雇工，具有本市城鎮戶口的各類靈活就業人員2企業的離退休人員；1城鎮職工基本養老保險凡是企業職工，都參加這個保險，是國家強制性的保險，必須參加繳費，男60歲，女工50歲，女干部55周歲退休城鎮職工，除了基本養老保險以外，還有補充養老保險，補充養老保險是企業為職工繳納的，個人可以；法律依據社會保險法第二條，國家建立基本養老保險基本醫療保險工傷保險失業保險生育保險等社會保險制度，保障公民在年老疾病工傷失業生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利；企業養老保險就是職工養老保險，具體如下1在我國職工的養老保險是社會的基本養老保險制度之一，是社會保障制度的重要組成部分，用以保障勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位；職工養老保險分為基本養老保險和補充養老保險兩種，其中基本養老保險是由政府和企業共同參與的，補充養老保險則是由企業自行參與的二職工養老保險的繳費 職工養老保險的繳費分為兩部分，一部分是由企業繳納的，另一部分是由。

3、2基本養老保險亦稱國家基本養老保險，它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度基本養老保險以；法律主觀中國的養老保險分為1基本養老保險，基本養老保險是按國家統一的法規政策強制建立和實施的社會保險制度2企業補充，企業補充養老保險是指由企業根據自身經濟實力，在國家規定的社會養老保險實施政策和實施條件下為；養老保險養老保險主要分為兩大類社會養老保險和商業養老保險而這兩類養老保險針對不同人群和需求，又分為不同種類的產品社會養老保險主要分為三種1城鎮職工基本養老保險 城鎮職工基本養老保險是指國家通過立法，多渠道；投保資助型也叫傳統內型養老保險強制儲容蓄型養老保險也稱公積金模式和國家統籌型養老保險目前，世界上實行養老保險制度的國家可分為三種類型，即投保資助型也叫傳統內型養老保險強制儲容蓄型養老保險也稱；養老保險種類 中國的養老保險分為基本養老保險補充養老保險和投資連結養老保險三種基本養老保險是指社會保險基金支付的養老金，它由社會保險基金支付，由政府和企業分擔繳納補充養老保險是指企業職工和個體繳納的養老保險，其中企業職工的補。

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城鎮居民養老保險60歲后領取多少

9、法律客觀中華人民共和國社會保險法實施細則第三條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足十五年含依照第二條規定延長繳費的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受。

在中國，養老保險的繳費比例通常為8%，這是全國統一規定的也就是說，工資為3，000元月的個人需要交納240元3，000元×8%的養老保險費用然而，不同城市不同地區的養老保險繳費標準會有所不同例如，一些城市的。

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其區別主要體現在兩種養老保險的層次和功能上的不同，其聯系主要體現在兩種養老保險的政策和水平相互聯系、密不可分。企業補充養老保險由勞動保障部門管理，單位實行補充養老保險，應選擇經勞動保障行政部門認定的機構經辦。