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writeas迷醉退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法計發(fā)待遇參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費年限含視同繳費年限，下同滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算辦法。

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3、法律主觀繳納養(yǎng)老保險 費的比例為企業(yè)職工工資總額的28%，最高不得高于上年度職工平均工資的300%，最低不得低于上年度職工平均工資的60%其中單位繳納比例為20%，職工個人繳納比例為8%，個人帳戶計帳比例為11%，繳費；職工基本養(yǎng)老保險的概念主要包括基本含義繳納標準等內(nèi)容有些企業(yè)還會給職工繳納企業(yè)年金，這又會涉及到年金提取年金查詢等相關(guān)知識一基本概念 職工基本養(yǎng)老保險，是國家根據(jù)法律法規(guī)強制建立和實施的一種社會保險制；養(yǎng)老保險怎么交養(yǎng)老保險是指為保障老年人的基本生活保障而制定的一種社會保障制度，其主要目的是維護老年人的基本生活，防止其陷入貧困養(yǎng)老保險分為基本養(yǎng)老保險和補充養(yǎng)老保險兩種，基本養(yǎng)老保險是全民參保的，補充養(yǎng)老保險是可；社保是社會保險的簡稱，是指養(yǎng)老保險醫(yī)療保險生育保險失業(yè)保險工傷保險五個險種養(yǎng)老保險是指國家和社會根據(jù)法律法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基。

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2進入相關(guān)頁面之后，點擊頁面中間的“社保查詢”3找到其中的“養(yǎng)老待遇查詢”，就可以查詢到本人的養(yǎng)老金相關(guān)待遇養(yǎng)老保險查詢個人賬戶了4個人賬戶的余額也可以在該欄目中的”養(yǎng)老賬戶查詢“中查看另外，個人達到退休年齡養(yǎng)老保險繳費滿；1網(wǎng)上查詢 登陸社保卡所屬地的社會保險網(wǎng)上服務(wù)平臺按照提示輸入身份證號和密碼查詢2電話查詢 養(yǎng)老保險個人賬戶 參保人員可撥打電話人力資源和社會保障電話咨詢官方服務(wù)熱線，根據(jù)相關(guān)語音提示選擇人工或自助服務(wù)3終端。

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1、親，您好，很高興為您解答 山東地區(qū)的養(yǎng)老保險是從1992年10月開始的 固定職工在實行企業(yè)和職工個人共同繳納基本養(yǎng)老保險費制度之前，按國家規(guī)定計算為連續(xù)工齡的時間，都可以作為“視同繳費年限”，并且可以與實際“繳費；同時，也提醒廣大農(nóng)村老年人要積極參與城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險，爭取更多的保障法律依據(jù)山東省農(nóng)村基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整實施細則第四條 農(nóng)村基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準每人每月105元，由省財政按月足額撥付至縣級財政，縣級財政按月足額。

2、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險60歲后領(lǐng)取多少

3、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險檔次情況如下城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險檔次因為地區(qū)城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險的不同所有也會有所不同，通常總共分為13個檔次，分別為100元300元500元600元800元1000元1500元2000元2500元3000元4000元5000元6000元；法律主觀城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是區(qū)別與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險一般采取的是自愿投保的方式，并不是強制的一城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險養(yǎng)老金怎么算一養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金構(gòu)成，基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準為每人；城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是社保中養(yǎng)老保險的一種，是新型農(nóng)村養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險兩項制度合并實施，簡稱城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是由政府組織引導，建立以個人繳費政府補貼和個人帳戶與社會統(tǒng)籌相結(jié)合，以保障城鄉(xiāng)居民年老后基本生活。

養(yǎng)老保險必須繳費滿15年含視同繳費養(yǎng)老保險交多少，到退休年齡男職工60周歲女職工50周歲女干部55周歲就可以享受養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取養(yǎng)老金需要滿足的條件為1達到國家法定退休年齡，男性滿60周歲，女性滿50周歲但若是在管理。