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解剖學教室高清當滿足繳費15年的要求后，只需要達到法定退休年齡就可以享受養老保險的待遇其中法定退休年齡是男性60周歲，女性55周歲，對于一些特殊工種還有所提前以上內容參考百度百科城鄉居民基本養老保險制度。

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職工基本養老保險是指國家根據有關法律法規，為解決職工達到國家法定退休年齡或者因年老喪失勞動能力后的基本生活而建立的社會保險制度，目的是通過社會保險為老年人提供穩定可靠的生活來源。

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山東開始交納城鄉居民養老保險，也就是賴始的新農保，按照國家是會精神，從二零零九年開始實施新農保試點，之后全國推廣山東省實施方案從二零一一年開始收費的。

3、法律主觀繳納養老保險 費的比例為企業職工工資總額的28%，最高不得高于上年度職工平均工資的300%，最低不得低于上年度職工平均工資的60%其中單位繳納比例為20%，職工個人繳納比例為8%，個人帳戶計帳比例為11%，繳費；職工基本養老保險的概念主要包括基本含義繳納標準等內容有些企業還會給職工繳納企業年金，這又會涉及到年金提取年金查詢等相關知識一基本概念 職工基本養老保險，是國家根據法律法規強制建立和實施的一種社會保險制；養老保險怎么交養老保險是指為保障老年人的基本生活保障而制定的一種社會保障制度，其主要目的是維護老年人的基本生活，防止其陷入貧困養老保險分為基本養老保險和補充養老保險兩種，基本養老保險是全民參保的，補充養老保險是可；社保是社會保險的簡稱，是指養老保險醫療保險生育保險失業保險工傷保險五個險種養老保險是指國家和社會根據法律法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基。

二養老保險怎么領取1辦理領取養老保險的條件1符合法定退休年齡的職工2職工有足夠的繳費年限3職工已辦理退休手續，提交相關證件2辦理領取養老保險的流程1準備材料退休證身份證銀行卡；企業職工養老保險的解釋如下1企業職工養老保險是社會保險中的一個險2社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老失業患病工傷生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使能夠享有基本生活保障的一項；一般來說，現行政策規定，男性普通職工年齡在60周歲之前，女性普通職工年齡在50周歲之前，均可參加企業職工養老保險但也有一些特殊情況，比如部分地區提前退休政策，允許女職工在45周歲或50周歲就可以退休，也即提前領取企業職工；基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納以北京市養老保險繳費比例為例企業每月按照繳費總基數的19%繳納，職工按照本人工資的8%繳納希望以上內容能對您有所幫助，如果還有問題請咨詢專業律師法律依據。

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3、養老保險必須繳費滿15年含視同繳費養老保險交多少，到退休年齡男職工60周歲女職工50周歲女干部55周歲就可以享受養老金待遇領取養老金需要滿足的條件為1達到國家法定退休年齡，男性滿60周歲，女性滿50周歲但若是在管理。