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1、換工作后養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移，養(yǎng)老保險可以轉(zhuǎn)移到新公司新被保險人將審查轉(zhuǎn)讓申請，并向原被保險人發(fā)出同意書新被保險人將接受轉(zhuǎn)讓程序和資金，轉(zhuǎn)讓程序?qū)⒃谌齻€程序完成后完成該政策規(guī)定，每個過程將需要15個工作日，即被保險人需要45養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移；養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移，就是可以把在原工作地繳納的養(yǎng)老保險費轉(zhuǎn)移到新工作地，與新工作地的繳費合并，兩地的參保繳費信息累計記錄，這樣就能保證參保人員在各地的養(yǎng)老保險權(quán)益完整準(zhǔn)確什么情況需要轉(zhuǎn)移一是換工作，省內(nèi)換工作；法律分析1登錄國家社會保險公共服務(wù)平臺官網(wǎng) 可在百度搜索國家社會保險公共服務(wù)平臺官網(wǎng) 2點擊右上角的登錄選項，選擇個人登錄登錄自己的賬號，可用手機登錄 3登錄后在任務(wù)欄找到關(guān)系轉(zhuǎn)移點擊進(jìn)入 4進(jìn)入關(guān)系轉(zhuǎn)移界面后，再；參保人員醫(yī)療保險類型變更信息表及相應(yīng)轉(zhuǎn)移資金后，完成保險關(guān)系接續(xù)二跨地區(qū)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險的注意事項 1第一個環(huán)節(jié)是發(fā)憑證就是說當(dāng)一個勞動者離開一個城市，他不能肯定再回到這個城市就業(yè)的時候，或者有明確的；1養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移手續(xù)n關(guān)于城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本 養(yǎng)老保險關(guān)系 轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法規(guī)定養(yǎng)老保險采用“雙轉(zhuǎn)移”模式，轉(zhuǎn)移手續(xù)如下n第一步是攜帶包括參保人員 居民身份證 解除勞動關(guān)系證明 居民戶口簿等相關(guān)證明材料，到目前所在地的社保經(jīng)。

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養(yǎng)老保險補交可以養(yǎng)老保險是國家規(guī)定養(yǎng)老保險可以補交嗎的強制性社會保險，所有符合條件的勞動者都應(yīng)當(dāng)繳納如果因各種原因沒有按時繳納養(yǎng)老保險費用，可以在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行補繳具體的補繳流程和注意事項可能會因地區(qū)政策等方面的不同而有。

在過渡期內(nèi)按原辦法計發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金時，職工平均工資分別以2005年各設(shè)區(qū)市原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)以全省計算社會保險費的基數(shù)為準(zhǔn)，平均繳費指數(shù)統(tǒng)一算至2005年12月，其職工養(yǎng)老保險計算他規(guī)定不變過渡期內(nèi)退休的人員，按新辦法。

4000元根據(jù)查詢社保網(wǎng)得知2023年城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險可以自由選擇繳費檔次，不同地區(qū)設(shè)置的繳費檔次都是不一樣的，會有815個繳費檔次不等，如100元200元300元400元500元600元700元800元900元1000元。

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1、6、養(yǎng)老保險種類如下1城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險這類養(yǎng)老保險屬于社保中的一種，自愿參保，沒有參加職工養(yǎng)老保險的，可以參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，按年交，繳費金額可以根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)能力來選擇，每年的保費從100元6000元之間，其退休；法律主觀養(yǎng)老保險有三種類型1城鎮(zhèn)職工 基本養(yǎng)老保險 ，凡是企業(yè)職工，都參加這個保險，是國家強制性的保險，必須參加繳費，男60歲女工50歲，女干部55周歲退休城鎮(zhèn)職工 個體工商戶 靈活就業(yè)養(yǎng)老保險，自愿參保，不強制。

2、法律主觀城鎮(zhèn)職工 養(yǎng)老保險 是在勞動者年老或 喪失勞動能力 后，根據(jù)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或 退休 條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要 職工基；城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一基本養(yǎng)老保險制度是由國家立法，強制實施，費用由國家企業(yè)和職工個人三者合理負(fù)擔(dān)，建立養(yǎng)老保險基金，以保障職工退休后的基本生活；%160，單位出%400，其它照些計算中華人民共和國 社會保險法 全文第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工 基本醫(yī)療保險 ，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費無雇工；第四，社會保險有利于推動社會進(jìn)步保險具有互助性的特點，社會保險更能體現(xiàn)出互助合作同舟共濟(jì)的精神希望上文的的內(nèi)容會有所幫助法律客觀城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險政策條例與制度城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險我國基本養(yǎng)老保險的各項制度參保人群1職工；職工養(yǎng)老保險繳費檔次分一檔60%月繳費金額為69237元二檔80%月繳費金額為83597元三檔100%月繳費金額為97977元養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動；2對于失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間的職工是允許中斷繳費的，其他中斷繳費期間按照欠費處理，必須予以補繳選擇日后補繳的，并繼續(xù)繳納，可以接續(xù)計算3根據(jù)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法規(guī)定，對于因某種原因單位或個人。

3、17、社會保險法實施前參保延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年對于未繼續(xù)繳費或者延長繳費后累計繳費年限仍不足15年的人員，可以申請轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

5關(guān)于過渡性養(yǎng)老金的計算時間有區(qū)別企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度是逐漸摸索建立起來的企業(yè)職工養(yǎng)老保險，1995年之后，各地才陸續(xù)建立起養(yǎng)老保險個人賬戶制度，一開始是有少數(shù)地區(qū)進(jìn)行企業(yè)職工養(yǎng)老保險了試點，建立個人賬戶制度的時間較早，而過渡性養(yǎng)老金則一般是針對企業(yè)職工養(yǎng)老保險；社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老失業(yè)患病工傷生育而減少勞動收入時給予經(jīng)濟(jì)補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障職工基本養(yǎng)老保險的繳納比例是職工所在企業(yè)繳納20%，職工個人；法律分析個人養(yǎng)老保險每個月扣款時間根據(jù)各地政府政策來執(zhí)行，地區(qū)之間會有所差別個人養(yǎng)老保險繳費額計算方法 一企業(yè)繳費額核定的企業(yè)職工工資總額×20%職工個人繳費額核定繳費基數(shù)×8%目前為8%職工個人工資總額；一企業(yè)養(yǎng)老保險怎么計算根據(jù)社會保險法規(guī)定，基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限繳費工資當(dāng)?shù)芈毠て骄べY個人賬戶金額城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定參保人員符合退休。