韓國風俗媚娘，職工基本養老保險是指國家根據有關法律法規，為解決職工達到國家法定退休年齡或者因年老喪失勞動能力后的基本生活而建立的社會保險制度，目的是通過社會保險為老年人提供穩定可靠的生活來源；城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的區別具體如下1參保對象不同城鎮職工養老保險的參保對象為城鎮各類企業及其職工個體工商戶靈活就業人員等，城鄉居民養老保險的參保對象為年滿16周歲不含在校學生未參加機關；城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險存在以下區別1保障對象 城鎮職工基本養老保險是保障城鎮就業群體，而城鄉居民社會養老保險保障的是城鎮或農村居民群體2實施強度 城鎮職工基本養老保險是國家法律法規規定強制實施的，是。

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而再延長之后實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規定辦理領取基本養老金手續三農村養老保險補繳標準1在參保的時候，補繳參保前沒交費年限的，所繳納養老保險基數統一按照辦理參保繳費時全省上年度。

是社保查詢電話，大家可以直接撥打該電話按照語音提示進行操作就可以了2到社保中心查詢大家可以攜帶自己的社保卡和身份證等資料到社保中心的窗口查詢到達社保中心的時候，可以在自助查詢機上。

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4、法律主觀養老金領取計算方法養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金基礎養老金其中基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資2*繳費年限*1%，個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額計發月數法律。

一養老金計算公式 養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金 參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限含視同繳費年限，下同滿15年以上的，按月計發基本養老金根據最新的養老金計算。

企業補充養老保險是指由企業根據自身經濟實力，在國家規定的實施政策和實施條件下為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。它居于多層次的養老保險體系中的第二層次，由國家宏觀指導、企業內部決策執行。企業補充養老保險與基本養老保險既有區別又有聯系。

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1、三、個人儲蓄性養老保險

2、9、法律客觀中華人民共和國社會保險法實施細則第三條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足十五年含依照第二條規定延長繳費的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受。

3、其區別主要體現在兩種養老保險的層次和功能上的不同，其聯系主要體現在兩種養老保險的政策和水平相互聯系、密不可分。企業補充養老保險由勞動保障部門管理，單位實行補充養老保險，應選擇經勞動保障行政部門認定的機構經辦。

7、從2009年起 根據黨的十七大和十七屆三中全會精神，國務院決定，從2009年起開展新型農村社會養老保險試點 新農保基金由個人繳費集體補助政府補貼構成法律依據中華人民共和國社會保險法 第四條 中華人民共和國境內。