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法律主觀如果當(dāng)事人已經(jīng)達到了法定 退休年齡 ，并符合相關(guān)規(guī)定的，可以一次性補繳否則，就不能一次性補繳 1由于用人單位原因應(yīng)繳未繳基本 養(yǎng)老保險 費的，用人單位可以向勞動保障行政部門提出書面補繳申請，并提交申請。

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1根據(jù)次性補繳社保政策，以下達到了退休年齡養(yǎng)老保險沒有繳足十五年的，可以一次性繳納1靈活就業(yè)人員城鎮(zhèn)個體工商戶，停止繳費，達到法定退休年齡，繳費不滿15年的，可以補足社會養(yǎng)老保險2老固定勞動合同工。

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1、12、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險性質(zhì)上屬于農(nóng)村養(yǎng)老保險，是以確保農(nóng)村居民年老時的基本生活為目的，建立個人繳費集體補助相關(guān)補貼相結(jié)合的籌資模式，養(yǎng)老待遇由社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合，與家庭養(yǎng)老土地社會救助等其新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險他社保相對應(yīng)。

2、1城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，正常退休男60，女工50周歲，女干部55周歲，特殊工種男55周歲，女45周歲，病退男50周歲女45周歲2靈活就業(yè)男60女55周歲3城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，不論男女，都是60周歲領(lǐng)取養(yǎng)老保險領(lǐng)取條件城鄉(xiāng)居民已。

3、