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5關于過渡性養老金的計算時間有區別企業職工養老保險制度是逐漸摸索建立起來的企業職工養老保險，1995年之后，各地才陸續建立起養老保險個人賬戶制度，一開始是有少數地區進行企業職工養老保險了試點，建立個人賬戶制度的時間較早，而過渡性養老金則一般是針對企業職工養老保險；社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老失業患病工傷生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障職工基本養老保險的繳納比例是職工所在企業繳納20%，職工個人；法律分析個人養老保險每個月扣款時間根據各地政府政策來執行，地區之間會有所差別個人養老保險繳費額計算方法 一企業繳費額核定的企業職工工資總額×20%職工個人繳費額核定繳費基數×8%目前為8%職工個人工資總額；一企業養老保險怎么計算根據社會保險法規定，基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成基本養老金根據個人累計繳費年限繳費工資當地職工平均工資個人賬戶金額城鎮人口平均預期壽命等因素確定參保人員符合退休。

城鄉居民養老保險是將新農保和城居保兩項制度合并的統稱，用來保障老年人的基本生活需求，年滿60周歲累計繳費15年且并未領取國家規定的基本養老保障待遇的，可以按月領取城鄉居民基本養老保險待遇，為老年人提供穩定可靠的；城鄉居民基本養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金構成，基礎養老金由上級確定的基礎養老金最低標準地方提高的基礎養老金和加發的年限基礎養老金三部分構成參加城鄉居民養老金的個人，年滿60周歲累計繳費滿15年，且；一什么是城鄉居民養老保險 1參加城鄉養老保險的個人，年滿60周歲累計繳費滿15年，且未領取國家規定的基本養老保障待遇的，可按月領取城鄉居民養老保險待遇 2距規定領取年齡不足15年的，應逐年繳費，也允許補；城鄉居民基本養老保險參保繳費標準是多少城鄉居民社保一年交多少首先要建立個人繳費檔次標準調整機制根據城鄉居民基本養老保險我省城鄉居民收入增長情況，適時調整全省城鄉居民基本養老保險繳費檔次標準供城鄉居民選擇從2020年1月起，將全省城鄉；城鄉居民養老保險能領多少退休金城鄉居民養老保險能領多少退休金是取決于所在地區的相應養老保險金標準的，按照相應的國家規定，城鄉居民養老保險金的繳納檔次標準和基礎養老金補貼的標準都是可以根據所在地區的情況進行自我調整。

3、2基本養老保險亦稱國家基本養老保險，它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度基本養老保險以；法律主觀中國的養老保險分為1基本養老保險，基本養老保險是按國家統一的法規政策強制建立和實施的社會保險制度2企業補充，企業補充養老保險是指由企業根據自身經濟實力，在國家規定的社會養老保險實施政策和實施條件下為；養老保險養老保險主要分為兩大類社會養老保險和商業養老保險而這兩類養老保險針對不同人群和需求，又分為不同種類的產品社會養老保險主要分為三種1城鎮職工基本養老保險 城鎮職工基本養老保險是指國家通過立法，多渠道；投保資助型也叫傳統內型養老保險強制儲容蓄型養老保險也稱公積金模式和國家統籌型養老保險目前，世界上實行養老保險制度的國家可分為三種類型，即投保資助型也叫傳統內型養老保險強制儲容蓄型養老保險也稱；養老保險種類 中國的養老保險分為基本養老保險補充養老保險和投資連結養老保險三種基本養老保險是指社會保險基金支付的養老金，它由社會保險基金支付，由政府和企業分擔繳納補充養老保險是指企業職工和個體繳納的養老保險，其中企業職工的補。

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職工基本養老保險是指國家根據有關法律法規，為解決職工達到國家法定退休年齡或者因年老喪失勞動能力后的基本生活而建立的社會保險制度，目的是通過社會保險為老年人提供穩定可靠的生活來源；城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的區別具體如下1參保對象不同城鎮職工養老保險的參保對象為城鎮各類企業及其職工個體工商戶靈活就業人員等，城鄉居民養老保險的參保對象為年滿16周歲不含在校學生未參加機關；城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險存在以下區別1保障對象 城鎮職工基本養老保險是保障城鎮就業群體，而城鄉居民社會養老保險保障的是城鎮或農村居民群體2實施強度 城鎮職工基本養老保險是國家法律法規規定強制實施的，是。

基本養老保險基本養老保險是按國家統一的法規政策強制建立和實施的企業和職工依法繳納養老保險費，在職工達到國家規定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位并辦理退休手續后，社會保險經辦機構向退休職工支付基本養老保險金(也稱“退休金”)。

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2、2、1企業職工養老保險是社會保險中的一個險2社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老失業患病工傷生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使能夠享有基本生活保障的一項社會保障3社會保險計劃由；參加企業職工基本養老保險的范圍有哪些1行政區域內的城鎮各類企業民辦非企業單位和與之形成勞動關系的職工，具有企業職工基本養老保險我市戶口并在城鎮從事個體勞動的個體工商戶和雇工，具有本市城鎮戶口的各類靈活就業人員2企業的離退休人員；1城鎮職工基本養老保險凡是企業職工，都參加這個保險，是國家強制性的保險，必須參加繳費，男60歲，女工50歲，女干部55周歲退休城鎮職工，除了基本養老保險以外，還有補充養老保險，補充養老保險是企業為職工繳納的，個人可以；法律依據社會保險法第二條，國家建立基本養老保險基本醫療保險工傷保險失業保險生育保險等社會保險制度，保障公民在年老疾病工傷失業生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利；企業養老保險就是職工養老保險，具體如下1在我國職工的養老保險是社會的基本養老保險制度之一，是社會保障制度的重要組成部分，用以保障勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位；職工養老保險分為基本養老保險和補充養老保險兩種，其中基本養老保險是由政府和企業共同參與的，補充養老保險則是由企業自行參與的二職工養老保險的繳費 職工養老保險的繳費分為兩部分，一部分是由企業繳納的，另一部分是由。

3、1一次性交費，主要是針對45歲以上年齡偏大的人員，一次性交足養老保險，到60歲以后可領取一定數額的養老金2不定期交費，收入不穩定的人員可以采用這種方式，資金充足的時候多交一些，資金不充足的時候少交一些3。

而再延長之后實際繳費年限累計仍不足15年的，可一次性繳費至滿15年，按規定辦理領取基本養老金手續三農村養老保險補繳標準1在參保的時候，補繳參保前沒交費年限的，所繳納養老保險基數統一按照辦理參保繳費時全省上年度。