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1、管理費用是指企業行政管理部門為組織和管理生產經營活動而發生企業職工基本養老保險的各種費用其企業職工基本養老保險他應收款是指企業除買入返售金融資產應收票據應收賬款等以外企業職工基本養老保險的其他各種應收及暫付款項了解職工養老保險的基本情況隨著社會的發展，職工養老保險企業職工基本養老保險；養老保險分為基本養老保險和補充養老保險，其中基本養老保險是指由國家來負擔的養老保險，它以社會保險費為基礎，主要是為了確保退休人員能夠獲得基本的養老金而補充養老保險是指由企業或個人自行購買的養老保險，它可以為退休；企業職工基本養老保險繳費基數比例如下1養老保險個人繳費比例為基數的8%2養老保險單位繳費比例為基數的20%社保繳納基數的計算方法如下1職工工資收入高于當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的；基本養老保險是國家依照法律法規強制建立和實施的社會保險制度企業基本養老保險是社會保險中的一種保險具體包括以下幾點1養老保險國家統一辦理社會保險，以確保退休后職工的基本生活需要2醫療保險一般指基本醫療保險。

分兩檔，一檔370元，二檔520元煙臺市2022年的新型農民合作醫療保險從2021年9月1日開始征收，到2021年12月31日結束，2022年1元1日開始報銷今年的繳費標準與去年一樣，還是分兩個檔次，一檔370元，二檔520元，二檔的報銷比例；山東農村基礎養老金調整細則是否適用于所有農村老年人 根據細則規定，適用于在山東省農村地區的參加城鄉居民基本養老保險的參保人員未參加城鄉居民基本養老保險的老年人不在適用范圍內山東農村基礎養老金調整細則的出臺，對。

年級的老師3中文版游戲優勢

1、企業補充養老保險是指由企業根據自身經濟實力，在國家規定的實施政策和實施條件下為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。它居于多層次的養老保險體系中的第二層次，由國家宏觀指導、企業內部決策執行。企業補充養老保險與基本養老保險既有區別又有聯系。

2、1一次性交費，主要是針對45歲以上年齡偏大的人員，一次性交足養老保險，到60歲以后可領取一定數額的養老金2不定期交費，收入不穩定的人員可以采用這種方式，資金充足的時候多交一些，資金不充足的時候少交一些3。

3、2、中華人民共和國社會保險法第二十二條國家建立和完善城鎮居民社會養老保險制度省自治區直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮居民社會養老保險和新型農村社會養老保險合并實施。

領取養老保險金的金額計算公式月領取額=上年度當地職工平均工資數*n%+個人帳戶金額總數120其中上年度當地職工平均工資每年以當地政府公布的統計數額為準n%的n為地方政府確定的比例，以當前的情況，一般是20個人帳戶。