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1城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，正常退休男60，女工50周歲，女干部55周歲，特殊工種男55周歲，女45周歲，病退男50周歲女45周歲2靈活就業(yè)男60女55周歲3城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，不論男女，都是60周歲領取養(yǎng)老保險領取條件城鄉(xiāng)居民已。

借管理費用等根據(jù)員工部門計入對應的科目貸應付職工薪酬工資 應付職工薪酬社保費單位部分2企業(yè)發(fā)放工資時，會計分錄為借應付職工薪酬工資 貸其他應收款社保費個人部分銀行存款 3企業(yè)繳納養(yǎng)老保險；企業(yè)養(yǎng)老保險包括哪些企業(yè)養(yǎng)老保險又稱職工養(yǎng)老保險或企業(yè)職工養(yǎng)老保險，是指用人單位與職工本人按照一定比例繳納養(yǎng)老保險費的制度屬于社會保險制度重要組成部分，目的就是保障勞動者年老之后的基本生活，使退休職工能夠享受到基本。

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1、

2、不同的人群，適合繳納的養(yǎng)老金不同，具體如下1企業(yè)職工 養(yǎng)老保險繳費靈活性比較差無非三種，低于下限的，按下限高于上限的，按上限介于上限和下限之間的，按個人月均工資所以，只有工資越高，繳費基數(shù)越高。

3、