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一養(yǎng)老金計算公式 養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金 參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費年限含視同繳費年限，下同滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算。

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在過渡期內(nèi)按原辦法計發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金時，職工平均工資分別以2005年各設(shè)區(qū)市原行業(yè)統(tǒng)籌企業(yè)以全省計算社會保險費的基數(shù)為準(zhǔn)，平均繳費指數(shù)統(tǒng)一算至2005年12月，其職工養(yǎng)老保險計算他規(guī)定不變過渡期內(nèi)退休的人員，按新辦法。

法律主觀如果當(dāng)事人已經(jīng)達(dá)到了法定 退休年齡 ，并符合相關(guān)規(guī)定的，可以一次性補(bǔ)繳否則，就不能一次性補(bǔ)繳 1由于用人單位原因應(yīng)繳未繳基本 養(yǎng)老保險 費的，用人單位可以向勞動保障行政部門提出書面補(bǔ)繳申請，并提交申請。

法律主觀城鎮(zhèn)職工 養(yǎng)老保險 是在勞動者年老或 喪失勞動能力 后，根據(jù)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險他們對社會所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或 退休 條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要 職工基；城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一基本養(yǎng)老保險制度是由國家立法，強(qiáng)制實施，費用由國家企業(yè)和職工個人三者合理負(fù)擔(dān)，建立養(yǎng)老保險基金，以保障職工退休后的基本生活；%160，單位出%400，其它照些計算中華人民共和國 社會保險法 全文第二十三條職工應(yīng)當(dāng)參加職工 基本醫(yī)療保險 ，由用人單位和職工按照國家規(guī)定共同繳納基本醫(yī)療保險費無雇工；第四，社會保險有利于推動社會進(jìn)步保險具有互助性的特點，社會保險更能體現(xiàn)出互助合作同舟共濟(jì)的精神希望上文的的內(nèi)容會有所幫助法律客觀城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險政策條例與制度城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險我國基本養(yǎng)老保險的各項制度參保人群1職工；職工養(yǎng)老保險繳費檔次分一檔60%月繳費金額為69237元二檔80%月繳費金額為83597元三檔100%月繳費金額為97977元養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達(dá)到國家規(guī)定的解除勞動；2對于失業(yè)領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期間的職工是允許中斷繳費的，其他中斷繳費期間按照欠費處理，必須予以補(bǔ)繳選擇日后補(bǔ)繳的，并繼續(xù)繳納，可以接續(xù)計算3根據(jù)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶管理暫行辦法規(guī)定，對于因某種原因單位或個人。

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1、職工養(yǎng)老保險退休金計算如下1基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY，和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均值為基數(shù)，繳費每滿1年發(fā)給1%計算公式為，基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于參保人員退休時當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY。

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