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職工基本養老保險是指國家根據有關法律法規，為解決職工達到國家法定退休年齡或者因年老喪失勞動能力后的基本生活而建立的社會保險制度，目的是通過社會保險為老年人提供穩定可靠的生活來源；城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的區別具體如下1參保對象不同城鎮職工養老保險的參保對象為城鎮各類企業及其職工個體工商戶靈活就業人員等，城鄉居民養老保險的參保對象為年滿16周歲不含在校學生未參加機關；城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險存在以下區別1保障對象 城鎮職工基本養老保險是保障城鎮就業群體，而城鄉居民社會養老保險保障的是城鎮或農村居民群體2實施強度 城鎮職工基本養老保險是國家法律法規規定強制實施的，是。

2、1企業職工養老保險是社會保險中的一個險2社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老失業患病工傷生育而減少勞動收入時給予經濟補償，使能夠享有基本生活保障的一項社會保障3社會保險計劃由；參加企業職工基本養老保險的范圍有哪些1行政區域內的城鎮各類企業民辦非企業單位和與之形成勞動關系的職工，具有企業職工基本養老保險我市戶口并在城鎮從事個體勞動的個體工商戶和雇工，具有本市城鎮戶口的各類靈活就業人員2企業的離退休人員；1城鎮職工基本養老保險凡是企業職工，都參加這個保險，是國家強制性的保險，必須參加繳費，男60歲，女工50歲，女干部55周歲退休城鎮職工，除了基本養老保險以外，還有補充養老保險，補充養老保險是企業為職工繳納的，個人可以；法律依據社會保險法第二條，國家建立基本養老保險基本醫療保險工傷保險失業保險生育保險等社會保險制度，保障公民在年老疾病工傷失業生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利；企業養老保險就是職工養老保險，具體如下1在我國職工的養老保險是社會的基本養老保險制度之一，是社會保障制度的重要組成部分，用以保障勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位；職工養老保險分為基本養老保險和補充養老保險兩種，其中基本養老保險是由政府和企業共同參與的，補充養老保險則是由企業自行參與的二職工養老保險的繳費 職工養老保險的繳費分為兩部分，一部分是由企業繳納的，另一部分是由。

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養老保險交納流程如下1申請人向其戶籍所在地或居住地的區縣公共職介機構和人才交流中心申請參保2公共職介機構受理后，經審核符合靈活就業人員參保規定的，為申請人建立參保檔案，并向養老保險經辦機構申請辦理參保手續。

建立個人繳費政府補貼相結合的城鎮居民養老保險制度，實行社會統籌和個人賬戶相結合，與家庭養老社會救助社會福利等其城鄉居民基本養老保險他社會保障政策相配套，保障城鎮居民老年基本生活中華人民共和國社會保險法第二十條國家建立和完善；城鄉居民基本養老保險是我國基本養老保險的一種，相關規定如下1城鄉居民養老保險是國家建立的適合我國國情的基本養老保險制度2根據我國相關法律規定，將新農保和城居保兩項制度合并實施，在全國范圍內建立統一的城鄉居民；億元第二，城鄉居民基本養老保險這種養老保險是職工基本養老保險的。

企業補充養老保險的資金籌集方式有現收現付制、部分積累制和完全積累制三種。企業補充養老保險費可由企業完全承擔，或由企業和員工雙方共同承擔，承擔比例由勞資雙方協議確定。企業內部一般都設有由勞資雙方組成的董事會，負責企業補充養老保險事宜。

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1、2被開除未經公共服務被釋放出名的人，未參保或者中斷繳費的，可以補足社會養老保險如果屬于上面提到的某一種人群，那么就有一次性補繳養老保險的資格參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的。

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3、法律主觀城鎮居民養老保險是社保中養老保險的一種，是國家給予具有城鎮戶口但沒有工作沒有參加城鎮職工養老保險這一群體的一項福利待遇，是覆蓋城鎮戶籍非從業人員的養老保險制度，個人繳費越多，政府補貼的越多法律客觀。