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年輕的家長36、養老保險種類如下1城鄉居民養老保險這類養老保險屬于社保中的一種，自愿參保，沒有參加職工養老保險的，可以參加城鄉居民養老保險，按年交，繳費金額可以根據自己的經濟能力來選擇，每年的保費從100元6000元之間，其退休；法律主觀養老保險有三種類型1城鎮職工 基本養老保險 ，凡是企業職工，都參加這個保險，是國家強制性的保險，必須參加繳費，男60歲女工50歲，女干部55周歲退休城鎮職工 個體工商戶 靈活就業養老保險，自愿參保，不強制。

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參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年社會保險法實施前參保延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年社保指的是五險，也就是社會保險社會保險具有。

在過渡期內按原辦法計發基礎養老金和過渡性養老金時，職工平均工資分別以2005年各設區市原行業統籌企業以全省計算社會保險費的基數為準，平均繳費指數統一算至2005年12月，其職工養老保險計算他規定不變過渡期內退休的人員，按新辦法。

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養老保險有什么用養老保險是我國社會保障制度的重要組成部分，它可以給參保人提供養老金，撫恤金，醫療補助金等社會保障，以確保參保人在老年時期能夠得到充分的社會保障，獲得更好的生活保障一養老保險的定義 1養老保險的。

以下是為您準備的有關養老金得消息，如有變動，請以官網為準一次性補交養老金一養老保險補繳對象1個企業職工未達到法定退休年齡，因各種原因應保未保中斷繳費或欠費的2未參想要了解更多關于一次性補交養老保險新。

法律主觀養老保險是可以退的，不過是有條件的未達到養老保險待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系并辦理退保手續繳納的基本養老保險費不能提前支取，但符合參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足。

年輕的家長3游戲優勢

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3、企業補充養老保險的資金籌集方式有現收現付制、部分積累制和完全積累制三種。企業補充養老保險費可由企業完全承擔，或由企業和員工雙方共同承擔，承擔比例由勞資雙方協議確定。企業內部一般都設有由勞資雙方組成的董事會，負責企業補充養老保險事宜。

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